一、申请：申请人通过服务窗口，提交有关申请材料，并对其提交材料真实性负责。
二、受理：服务窗口接收申报材料，提交材料齐全的，签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求，签发《一次性告知书》;不符合受理规定的，签发《不予受理通知书》。
三、组织体检：根据规定选取鉴定专家，组织申请人员现场体检。
四、组织评审：根据规定选取鉴定专家，结合申请人提供材料及现场体检结果，确定申请人劳动能力鉴定结论。
五、结论送达：向申请人送达劳动能力鉴定结论。
工伤延长停工留薪期的技巧如下：
1.在停工期间积极治疗，保持健康；
2.与企业及劳动保障部门沟通，提供足够的证明材料，争取合理的停工留薪期；
3.合理利用停工期间进行自我提升和学习，增加自身价值；
4.在与企业协商时，要有谈判技巧和策略，力争最优惠的延长停工留薪期。
不建议排除尘肺及其它
因为工伤的诊断需要全面考虑工作环境、工种、工作年限等多方面因素，尘肺等职业病也是工伤的一种表现，如果排除这些因素，会影响工伤主体的权益和保障。
同时，如果建议排除尘肺及其它，可能会存在漏诊或误诊的情况。
需要根据实际情况进行详细的诊断和评估，以便确诊并给出符合实际的工伤赔偿方案。