教师管理档案盒中通常装有教师的个人信息档案，包括个人简历、学历证书、职称证书、培训记录等。此外，还可能包含教师的教学评价、学生评价、课堂观察记录等教学相关资料。这些资料有助于全面了解教师的教学水平、工作表现和专业发展，为教师的考核、晋升和奖惩提供依据。
教师不属于国企。中小学教师属于事业单位的专业技术人员（简称专技）。国企是国属企业，企业要创造价值和利润。中小学教师属于事业单位，不产生利润。中小学教师是专业技术人员，其学校的人员工资、学校运转和学校建设等都由财政全额负担。
教师粗暴对待学生是一种违反教师职业道德和教育法律法规的行为，可能会受到以下处罚：
1.行政处分：学校或教育行政部门可以对教师进行行政处分，如警告、记过、降职、撤职等。
2.经济处罚：学校或教育行政部门可以对教师进行经济处罚，如罚款、扣除工资等。
3.法律责任：如果教师的行为构成犯罪，如虐待、故意伤害等，将依法追究刑事责任。
4.取消教师资格：如果教师的行为严重违反教师职业道德和教育法律法规，可能会被取消教师资格。
总之，教师粗暴对待学生是一种不可接受的行为，学校和教育行政部门应该严肃处理，保护学生的合法权益。同时，教师也应该自觉遵守职业道德和教育法律法规，关心爱护学生，为学生的成长和发展创造良好的环境。