1、笔试。笔试一般考一科，分非医药卫生类和医药卫生类。非医药卫生类的应聘人员考试科目为公共基础知识，而医药卫生类的应聘人员一般考试科目为综合基础知识，试题是由省人事厅统一出题。
公共基础知识的考试内容主要是国家的法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识、公共管理、省情省况等基础性知识和综合写作。
综合基础知识的考试内容主要是公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个分数的百分之四十和百分之六十，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。
笔试采取的是百分制作答，有最低的合格分数线，按照省里的具体情况来确定。
2、面试。面试是由招聘单位和主管部门按照一定的规定程序来一起组织实施，达到笔试合格分数线的应聘人员按照招聘岗位的需求从高分到低分依次按比例来确定面试的人选。
3、体检。面试通过之后，由主管单位安排应聘人员进行体检
医疗编制体检的结果通常在**体检后一周左右出来**。
体检结果的出具时间可能会因医院或体检中心的不同而有所差异。一般情况下，简单的体检结果可能**在两到三天后就可以出来**，但如果涉及到需要进一步检查或复检的情况，可能需要更长的时间来出具最终结果。例如，如果体检中发现了需要关注的问题，或者有手术史需要提供相关的手术记录和出院小结等资料，这些额外的程序可能会导致整体出结果的时间延长。
在体检结果出来之后，通常还会有一个公示期，这个时间一般为一周左右。如果在公示期间没有异议，那么体检合格的人员将被通知进入下一步流程，比如政审或入职阶段。
总的来说，从体检到最终确定结果的整个过程可能会因为各种因素而有所不同，快的话可能一两个月，慢的话可能要四五个月。因此，建议在体检后保持与报考单位的联系，及时了解相关信息，并关注官方网站的公告更新。