不是合法的因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工孕期需要休息的期间，应当依法给予生育保险待遇，并不设满三个月的限制。
此外，还有一些地方性的规定也明确了女职工孕期休假的权利，并没有规定需要满三个月才能享受产检假。
答:在中国，法律上并没有规定必须等到孕妇怀孕满三个月之后才能享受产检假的权利。实际上，孕妇在怀孕早期就需要进行产前检查，以确保胎儿的健康发育和母体的安全。因此，很多公司和组织都会为孕妇提供产检假，以便她们能够安心享受产前检查的权利。
一般来说，产检假的具体天数和条件可能会因地区、公司规定等因素而有所不同，建议孕妇在享受产检假前，先与公司或组织进行沟通，了解具体政策和要求。