养老金一般是60岁左右可以领。个别地方也会出台政策，对于特殊人员，经过养老保险部门批准，可以将年龄提前至55周岁或50周岁。
养老保险多少岁可以领，还需看实际情况。
一、城镇职工社保，累计缴纳养老保险满15年，且达到了法定退休年龄的，可以开始领取养老金：
1.所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：男性年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满10年的；男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作；男性年满50周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，由医院证明，且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的；
2.党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部：年满55周岁，且参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工作而致残，经过医院证明，完全丧失了劳动能力的；
3.全民所有制的企业事业单位、机关群众团体的女工人：年满50周岁，且连续工龄满10年；年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或其他有害身体健康的工作（同时适用工作条件和工人一样的基层干部）；年满45周岁，且连续工龄满10年，经过医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的；因工作而致残，经医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失了劳动能力的。
二、城乡居民养老保险：累计缴纳养老保险满15年，且达到了60周岁的，可以开始领取养老金。
三、商业养老保险：达到保险合同约定年龄，如50周岁、55周岁、60周岁时，可以开始按年、半年、季或者月领取年金，年金领取年龄一般可在投保人/被保险人投保时和保险公司约定。
养老金可以在达到法定退休年龄时开始领取。
根据我国现行的养老保险制度，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。
当达到这个年龄时，就可以申请领取养老金。
这是因为在这个年龄段，人们通常已经完成了职业生涯，需要依靠养老金来维持生活。
养老金的领取年龄的设定是为了保障老年人的基本生活需求。
延迟领取养老金可以获得更高的月领取金额，因为延迟领取会增加个人的缴费年限和累计缴费金额。
这样可以在退休后获得更好的经济保障。
总之，根据我国现行制度，养老金可以在达到法定退休年龄时开始领取，同时也可以根据个人情况选择延迟领取。