可以：
视同缴费年限是没有实际缴费的，是国家在实行养老保险制度以前参加工作的人员，可以通过当时工作的档案来认定工龄的。
主要是通过当时的用工档案，比如招工登记表，用工表，人事部门的介绍信等方式来认定的。
在社保系统里没有实际的缴费记录，是根本查不到的，这也是对于退休人员来说，为什么要求携带档案，就是为了核实有没有视同缴费年限部分。
如果你没有当时的档案，那这部分年限是不能被认定的，计算养老金时，就缺少了视同缴费年限部分，就没有过渡性养老金的计算，相应的养老金就会减少。
医保视同缴费年限是指国家实行职工基本医疗保险实际缴费前，职工个人档案记载的在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。
在退休时核定医疗保险缴费年限的时候，是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。
目前规定，男性需要交满30年，女性需要缴满25年，其中实际缴费年限不低于10年。
1、医疗保险规定的缴费年限各地不同，男25-30年，女20-25年，其中实际缴费满10年，在退休时可以享受终身医疗保险待遇。
2、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定是1998年12月14日颁布和实施的，全国各地是实施时间不同，一般是在1999-2002年开始的。
3、在医疗保险实施前的工龄是视同缴费的。
4、你单位与你们在2002年解除合同，如果在解除合同时没有缴纳过，现在要缴纳医疗保险，已有26年视同缴费，但没有实际缴费，需要补缴10年。
5、居民医疗保险是不计算缴费年限的。