是的，如果您在九月4号入职，则需要交九月份的社保。在中国，雇主的社会保险义务包括为职工在规定期限内缴纳社会保险费用并为其办理社保登记。社保自然月为单位，一般是在每个月的15日前缴纳上个月的社保费用。因此，即使您在当月的4号入职，也需要为整个月的社保费用交纳。这是为了保证您的社保权益，也是雇主履行社保义务的必要条件。
关于社保局的具体工作时间，您需要查询当地社保局官方网站或拨打电话咨询。通常，社保局的工作时间为周一至周五的上午9点至下午5点，中午可能会有1-2小时的午休时间。但是，在一些地区，社保局可能会在周末和法定节假日休息。因此，建议您查询当地社保局的具体工作时间。
根据中国社保相关政策规定，员工入职后一个月内应当办理社保缴纳手续。因此，如果您在九月4号入职，需要按照相关规定尽快办理当月的社保缴纳手续，以便在下一个月的工资中扣除相应的社保款项。这对于您的社保权益保障和个人福利贡献也是非常重要的一步，因此请务必认真对待并及时办理相关手续。