在公司如果有为工作造成的听力下降的话,那么这种是有赔偿的,但是前提是你要去检查,然后体检以后是因为公司这个原因导致的话,是可以有赔偿 。
2.
法律分析:需要先去做个职业病鉴定,鉴定通过的话,职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告,有了这份报告,通过和公司的协商,公司会给予相应的赔偿。
1.管好自己言行，不多说乱说，
2.尊敬领导，不要抬杠，
3.做好自己分内事，
4.勇于表现自己，
5.多学习，提升自己能力，
6.多交流，维护好人脉，
7.不要轻易站队，保持中立，
8.不要随意得罪人，
9.努力往上爬，
10.脸皮厚
如果国企员工得了大病，通常会享受一定的福利保障。首先，员工可以享受带薪病假，根据公司规定，可以获得一定时间的休假来进行治疗和康复。
其次，国企通常会提供医疗保险，员工可以通过医疗保险来报销一部分医疗费用。如果病情严重，需要长期治疗或休养，国企可能会安排员工进行调岗或休职，以便员工能够专心治疗。
在一些特殊情况下，国企还可能提供一定的经济援助，帮助员工应对治疗费用和生活开支。
总之，国企会尽力为员工提供必要的支持和保障，确保员工能够得到适当的治疗和照顾。