待遇不错的。
目前各大城市城投集团一般均为省政府或省发改委成立的公司，属于国企，工作平台较好，环境较为舒适，工作压力一般，并且大部分均为建设单位，省会的城投总部管理人员较省会平均工资高出1.5倍—2倍，拿我目前所在新一线城市而言，市平均工资为7.5K，城投集团总部人员工资约为12K~15K。
一、四川省普通门诊待遇标准
1.在职职工
（1）起付标准（门槛费）
标准为每人每年200元。
（2）报销比例
三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店的报销比例为50%。
二级及以下定点医疗机构的报销比例为60%。
（3）最高支付限额（封顶线）
统账结合的：每人每年2000元。
单建统筹的：每人每年2500元。
2.退休人员
（1）起付标准（门槛费）
标准为每人每年200元。
（2）报销比例
三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店的报销比例为60%。
二级及以下定点医疗机构的报销比例为70%。
（3）最高支付限额（封顶线）
统账结合的：每人每年2500元。
单建统筹的：每人每年880元。