劳务合同不交社保不是违法的，劳务合同需要看双方有没有在约定的合同里面添加缴纳社保的项目，如果有的话那就是需要缴纳的，如果没有约定缴纳社保的话不交社保也可以。
不合法！
劳务派遣公司和劳动者无论是否签署劳动合同，他们皆构成劳动合同关系。劳务派遣公司给劳动者缴纳社保是其法定义务。
若劳务派遣公司不履行上述义务，劳动者有权向当地劳动监察大队或劳动监察局投诉。
劳务公司与用人单位算劳务费的原则是：根据劳务合同约定的劳务内容、工作时间、工作地点、工作量等因素，结合当地有关劳务报酬标准，确定劳务费的数额。