停工留薪期是从单位领导批准的规定的日期开始计算的。我打个比方：我申请停工留薪一个月，领导批示从1号开始，那么就是从1号计算。
根据您提供的信息，停工留薪期为三个月，一次性伤残补助金是否为三个月需要进一步确认。一次性伤残补助金的发放通常是根据伤残程度和相关法律规定来确定的，可能不仅仅是三个月的金额。具体的补助金数额需要参考相关法律法规或政策文件来确定。建议您咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息。
停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定，但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。