关于新单位社会保险费缴费申报流程一般如下：
1.开户：新单位需要先在当地社会保险经办机构办理开户手续，领取社会保险登记证。
2.人员登记：在办理开户手续后，新单位需要将员工的个人信息登记到社会保险系统中，包括姓名、身份证号码、性别、出生日期、户籍地址等。
3.确定缴费基数：新单位需要根据员工的工资水平确定缴费基数，缴费基数一般为员工上一年度的月平均工资。
4.缴费申报：新单位需要在每个缴费期内按照规定的缴费比例和缴费基数向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。
5.缴费：新单位需要按照申报的缴费金额及时缴纳社会保险费，可以通过银行转账、现金缴纳等方式进行。
根据目前的了解，新单位和原单位的公积金一般是无法合并的。每个单位都有自己的公积金账户和缴纳规定，所以在更换工作时，需要重新开设新的公积金账户。但是，具体的政策可能因地区和国家而异，建议咨询当地的公积金管理部门或人力资源部门以获取准确的信息和指导。
如果您已经转移到了新的工作单位，社保的接续需要以下几个步骤：
1. 前往新单位的人力资源部门或社保办公室，向工作人员提交个人社保档案和相关证明文件，并进行社保转移登记。
2. 新单位将您的社保档案交至当地社保管理机构办理社保转移手续。
3. 完成转移手续后，您可以在当地社保管理机构查询到您的社保缴纳情况。
需要注意的是，在社保转移期间，您需要保持原保险关系的连续性。也就是说，在您离开旧单位和加入新单位期间，如果出现空窗期，可能会影响您的社保待遇和权益。因此，建议您及时与两个单位的人力资源部门或社保办公室联系，确保社保衔接顺利。