给 17 个人的群发红包的金额可以根据你的经济状况、与群成员的关系以及具体情况来决定。以下是一些常见的建议：
1. 平均分配：可以根据群成员的数量平均分配红包金额，例如，每个红包 10 元或 20 元等。
2. 特定数字：选择一个具有特殊意义的数字作为红包金额，例如 88 元、66 元或 99 元等，这些数字在中国文化中通常被视为吉利的数字。
3. 按关系分配：根据你与群成员的关系密切程度分配不同金额的红包，例如，关系较亲密的成员可以得到较大的红包，而普通朋友或同事可以得到较小的红包。
4. 经济状况：考虑你的个人经济状况。如果你的经济状况较为宽裕，可以适当增加红包金额；如果经济状况较为紧张，可以适当减少红包金额。
需要注意的是，群发红包的金额应该适中，既不要过于吝啬，也不要过于奢侈。最重要的是，红包的金额不应该成为压力，而是表达你对群成员的祝福和关心的一种方式。
如果你对具体金额仍有疑问，可以参考其他类似情况下的红包金额，或者与群成员商量，以确定一个合适的金额范围。无论你选择多大的红包金额，真诚的祝福和关心才是最重要的。
17世纪,荷兰依靠造船业发达,成为当时世界霸主,被称为"海上马车夫。
17世纪荷兰领先世界的产业是航运业。
荷兰王国简称荷兰。位于欧洲西北部。东邻德国，南接比利时，西、北濒北海。海岸线长1075公里。24%的面积低于海平面，1/3的面积仅高出海平面1米。从13世纪即开始围海造田，增加土地面积约6000平方公里，国土面积41528平方公里
对于 17 个房间的酒店来说，给前台提成的方式可以有多种，具体的提成方式可以根据酒店的运营情况和业绩指标来制定。以下是一些常见的提成方式：
1. 按照房间数量提成：根据前台人员销售的房间数量来计算提成。例如，每销售一个房间，提成一定的金额。这种方式简单易操作，能激励员工积极销售房间。
2. 按照房间类型提成：可以根据不同类型的房间设定不同的提成比例。例如，高级套房的提成比例可以高于普通房间。这样可以激励员工优先推销高级房间，提高酒店的收益。
3. 按照入住率提成：根据酒店的入住率来计算提成。例如，当酒店的入住率达到一定的比例时，给予前台人员一定的提成奖励。这种方式可以激励员工提高酒店的入住率。
4. 按照会员卡销售提成：如果酒店有会员卡制度，可以根据前台人员销售的会员卡数量来计算提成。例如，每销售一张会员卡，提成一定的金额。
5. 按照储值卡销售提成：如果酒店有储值卡制度，可以根据前台人员销售的储值卡金额来计算提成。例如，每销售一张储值卡，提成一定的比例。
6. 按照好评数提成：根据前台人员得到的客户好评数量来计算提成。例如，每得到一条好评，提成一定的金额。
以上只是一些常见的提成方式，具体的提成方案需要根据酒店的运营策略和业绩目标来制定。同时，制定提成方案时还需要考虑到员工的工作负担，避免因为提成方案过于苛刻而影响员工的工作积极性。