招聘洗车工可以通过多种渠道进行。
首先，可以在本地社区或附近城镇的公告板或广告牌上发布招聘信息。
其次，可以利用社交媒体平台，如微信、微博等，发布招聘广告。此外，与当地的劳务中介或人力资源公司合作也是一个不错的选择。
最后，可以在公司官方网站或相关招聘网站上发布职位，吸引更多求职者关注。
写一份吸引人的招聘广告，需要注意以下几个方面：
突出职位亮点和福利待遇：在广告中强调职位的亮点和福利待遇，例如薪资水平、培训机会、福利待遇等。这些都是吸引人的关键因素。
切实描述岗位要求和职责：在广告中要清楚地描述该职位的工作职责、所需的技能和经验。这可以帮助应聘者更好地了解职位要求，从而提高招聘效果。
使用简单明了的语言：尽量使用简单易懂的语言，避免使用过于专业或复杂的术语，这可以帮助广告更易于被读者理解。