58同城上招工的长期工与短期工在报酬和薪资待遇方面存在一定差异。长期工因为需要长时间为企业服务，在薪资上通常会更有保障，通过谈判可以得到更高的薪资待遇，并享有一定的福利待遇。
而短期工则主要是针对季节性、临时性需求，因此一般在报酬上较长期工略低，但短期工一般可以获得比较高的日薪和灵活的工作时间安排，能够获得更多的工作经验和技能提升机会。总之，长期工和短期工在招工时需要根据个人需要和职业规划进行选择。
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58同城上招工的长期工和短期工在报酬和薪资待遇上有明显的区别。长期工往往是以月薪作为计算方式，通常拥有较为稳定的职业前景和相对稳定的收入水平。
而短期工大多以日薪或时薪作为计算方式，其收入水平较为波动和不稳定，同时短期工在工作内容和工作时间上也可能有一定的限制和约束。总之，在选择长期工还是短期工时，需要考虑自身的工作需求、时间安排和经济状况，以便获得最合适的报酬和薪资待遇。