首先,员工需要向人力资源部门提交退休申请,并提供相关证明文件,如身份证、劳动合同等。
然后,人力资源部门会核实员工的个人信息和工龄,并计算退休金。
接下来,企业会与社保部门联系,办理退休手续,包括办理社保注销、退休金申领等。
最后,企业会与员工进行离职手续,如办理离职证明、结清工资等。整个流程需要遵循相关法律法规,并确保员工的权益得到保障。
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