根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时借:管理费用销售费用制造费用生产成本在建工程贷:应付职工薪酬——工资——社会保险（企业承担部分）
代扣由个人缴费的社保时借:应付职工薪酬——工资贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）
发工资时根据扣除社保等的净值借：应付职工薪酬-工资贷：现金上交社会保险时借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）
其他应付款---社会保险（个人承担部分）
社保卡可以在异地使用，但不能直接异地使用。拿社保卡的医保功能来讲，如果需要异地就医，首先，要到社保局指定的医院办理转诊到异在就医，然后要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的流程一套走下来往往耽误了病人的治疗时间。
社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。