职业能力倾向测验和综合应用能力e类考察个人综合素养和解决实际问题的能力。解题技巧包括：
1.仔细阅读材料，理解题干要求；
2.运用逻辑思维，分析材料之间的关系；
3.利用图表、公式等辅助工具辅助分析；
4.针对不同题型掌握专用技巧，如图形推理、类比推理、片段理解等；
5.注重思维灵活性，灵活处理不同类型的问题；
6.加强演练，积累经验，提高综合运用能力。
听心理学专家的课。
因为职测A类是心理测量学中的一种测试方法，主要评估个体的能力、特质等方面，因此需要具备相关的心理学知识。
心理学专家在这方面有着更加深入的研究和掌握，可以更好地和教授相关知识。
此外，也可以选择有经验的职业规划师或者心理咨询师进行辅导和指导，因为他们也对职业能力和个人发展方面有着深入的了解和研究。
除了听专家的课程以外，还可以通过自主学习和实践来提升职测A类的表现。
比如，可以阅读相关的书籍和文章，找到自己的兴趣点和优势;也可以通过参加工作和实习等方式来积累相关经验和技能，从而提高自己的职业能力和素质。
职业能力倾向测验和综合应用能力测试是评估个人职业发展方向和能力的有效工具，下面是一些书籍推荐：
1.《职业能力倾向测验大全》（作者：李庆著）：本书全面介绍了职业能力倾向测验的相关知识和测试方法，帮助读者更全面地了解自己的职业倾向和能力。
2.《职业和个人发展能力评估指南》（作者：孙中山著）：本书主要介绍了综合应用能力测试的方法和技巧，帮助读者全面评估自己的职业发展能力，同时也提供了一些职业规划的建议。
3.《职业能力测试与评估》（作者：张婷著）：本书介绍了职业能力测试的理论和实践，包括一些常见的职业能力测试工具和得分解读方法，帮助读者更好地了解自己的职业能力。
4.《综合应用能力测试指南》（作者：张庆著）：本书主要介绍了综合应用能力测试的相关知识和测试方法，包括笔试和面试的测试技巧，帮助读者全面了解自己的职业发展能力和应聘技巧。
以上是一些书籍的推荐，读者可以根据自己的实际需要进行选择。另外，有些职业测评公司也会提供相应的能力测试和评估服务，如果需要更加全面和专业的评估，也可以考虑向这些公司进行咨询。