就业登记与劳动合同并不相同。就业登记是指个人在就业前必须向当地的人力资源社会保障部门登记备案，以获取就业信息和企业对接信息等服务。
而劳动合同是指劳动者与用人单位在劳动关系建立时订立的约定，规定了双方的权利和义务。
就业登记是成为一名合法的劳动者的前提条件，而劳动合同是就业登记后与用人单位签订的具体劳动安排和规定。两者都是就业过程中必须考虑的因素。
就业登记时间并不是指第一次交社保的时间。就业登记时间是指一个人正式开始就业的时间，通常是在签订劳动合同或者进入工作岗位后进行登记。而社保缴纳时间是指个人开始缴纳社会保险费的时间，一般是在正式就业后，根据相关规定缴纳社保费用。