在工伤协商解决的谈判中，掌握一些有效的技巧能够帮助你更有效地维护自己的权益。以下是一些建议：

首先，要充分了解自己的权益和工伤相关的法律法规。这包括工伤认定、赔偿标准、医疗待遇等方面的规定。只有清楚自己的权益，才能在谈判中做到有理有据。

其次，要准备充分的证据和材料。包括医疗证明、工伤认定决定书、工资单等，以证明自己的工伤情况和损失。这些证据和材料将在谈判中发挥关键作用，有助于争取到更合理的赔偿。

在谈判过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的言辞和行为。要尊重对方，认真倾听对方的意见和诉求，理解对方的立场和难处。同时，也要坚持自己的原则和要求，不被对方的言辞所左右。

在表达自己的诉求时，要清晰明了，用具体的数据和事实来支持自己的观点。同时，也要善于运用各种策略，如先易后难、逐步推进等，来推动谈判的进程。

此外，如果感到谈判难度较大或者自己的权益受到侵害，可以考虑寻求专业律师或者法律援助机构的帮助。他们能够提供专业的法律意见和支持，帮助你更好地维护自己的权益。

最后，要记住谈判是一个双方协商的过程，需要双方共同努力来达成共识。在谈判中，要灵活变通，寻求双方都能接受的解决方案，以实现双赢的结果。

总之，在工伤协商解决的谈判中，要充分了解自己的权益和法律法规，准备充分的证据和材料，保持冷静和理性，表达自己的诉求并寻求专业帮助。通过灵活运用各种策略和技巧，相信你能够更有效地维护自己的权益。