根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同关系自用工之日起建立，劳动者依法享有带薪休假权利，需要满足一定的工作时限并达到法定假期条件。因此，面试通过但尚未正式上班的劳动者不符合法定工作条件，不能享受带薪休假的权利。
如果面试过后需要推迟入职，需要及时与公司联系并表达原因，如有紧急事件或病假需求，应该尽快说明并提供证明。同时，表达自己的热情和诚意，保持良好的沟通和合作，始终以公司为重。
如果能够明确下一步安排，并保持有效的交流，可以避免不必要的麻烦，同时保持与公司之间的关系积极和建设性。
面试通过四个征兆：
1、面试官和你聊的时间比较长，这说明面试官对你感兴趣，想要多了解你。
2、用正面语言夸赞岗位、对你所面试的岗位和你都比较满意。
3、千叮万嘱后续通知，很有可能已经表示你已经通过面试，只需要等通知就可以了。
4.一切顺利。