工龄和养老保险金没有必然关系。养老保险金的多少与缴纳养老保险金的年限有关系。
养老保险交的年头越多，退休后领取的退休金相对也要更高些。
养老金计算如下：
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
4、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在同一单位同一职位上，工龄与养老金成正比。即工龄越长，养老金越高。不同职业和岗位，工龄和养老金差距可能很悬殊。
企业中工龄四十年的养老金，很可能远低于工龄三十年的事业单位遍或公务员编制的养老金。
今后养老金高低主要取决于你个人养老金账户金额，想领取高额养老金，就得多缴纳社保。否则只能投保保险公司的养老补充保险，弥补不足。
如果二个人一切都相同，只是你晚一年退休。那么你的退休金应该比你早一年退休的人多了退休金总额的百分之二左右吧。因为早一年退休的人会涨一次工资（百分之五）。而你晚退休一年的当地社保应该高于上年的百分七左右，在加上你又多了一年工令。