其他符合应届生定义是指除了常规意义上的应届毕业生外，还有其他一些特定情况下的人也可以被视为应届生。
例如，已经毕业但未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以按照应届高校毕业生对待。
此外，还有一些特定岗位会对应届生有特定的要求，如“当年应届毕业生”或“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”，这些都需要根据具体的招聘公告或岗位要求来确定。
总之，其他符合应届生定义的情况需要根据具体情况来判断，如果您有具体的问题或需要更详细的解释，请随时告诉我。
异地社保转回户籍所在地：首先需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》，然后凭本人身份证、养老保险本等材料在调出的社保局申请即可。
通过支付宝操作：打开支付宝后，点击首页的市民中心。进入后，点击右上方的社保。然后找到社保转移申请，点击打开。之后，点击上方的我要申请。最后填写两个省份的社保信息。点击提交即可。
携带材料到社保经办机构：参保人本人或者是负责缴费的单位携带相应的转保材料到社会保险经办机构去开参保凭证，然后拿着参保凭证向老家的社会保险机构进行申请办理转保，然后由申请人拿着相应的材料去申请机构去确认转移接续情况，办理转保续接手续，这样，社保转移就完成了。
跨省转移接续养老保险关系：参保者带好劳动合同和身份证复印件到原参保地申请开具参保缴费凭证，就可以办理了。同省市换工作不用转移社保。
其他类食品制售指的是除了粮食、油脂、肉制品、水产品、乳制品、蛋制品和食品添加剂以外的其他食品制造和销售。
这些食品包括但不限于糖果、饼干、巧克力、膨化食品、果冻、冰激凌等。
其他类食品制售的范围比较广泛，包含了许多不同种类的食品。
在中国的食品安全法规中，其他类食品制售与其他类型的食品制造和销售有着不同的标准和要求。
为确保其他类食品的品质和卫生安全度，企业需要遵守一系列的监管措施，包括食品生产许可证的申请和获得，食品原材料的检测和评估，以及食品加工和保存的各项规定。