银行押运员招聘要求银行押运员是负责武装运送现金及重要凭证等至银行或其他大型商场的安全保卫人员。 经过专门训练而产生的专业人员，能熟练控制枪支、弹药。有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。 从某种意义来说，挑选运钞押运员不亚于选特警，优秀退伍军人优先。 招聘条件：
1、男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先；
2、学历不限，会讲普通话；
3、身高1.70米以上，五官端正、身体健康、身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上；
4、无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；
5、无劣迹，无违法犯罪前科。
押运员需要条件：
1，男性，20至35周岁；
2、身高170厘米以上；
3、身体健康，无明显伤疤、无纹身；
4、无精神病、慢性病、传染病史；
5、具有良好的品行。银行押运员是负责武装运送现金及重要凭证至银行或其他大型商场的安全保卫人员。银行押运员的职责是：
1、严格执行押运制度，在执行押运任务前及押运任务中，押运员不准饮酒、不准携带违禁物品、不得搭运与押运无关的其它任何物品；
3、执行押运任务时密切注视前方和左右情况。
银行近亲回避制度如下：银行管理人员不能将亲属招至本机构进行管理，也不得在其中一方担任领导职务的机构从事计划财务、审计稽核、风险管理、信用审查、人力资源、纪检监察工作。
行员担任分行（含异地分行）中层管理干部的，其亲属也不得同在分行本部或异地分行管理部门担任中层管理干部或从事计划财务等相关工作。