离职事由的意思就是指：离职的原因。
离职表格中，事由一项比较重要，因为你的离去会给公司带来一定的短期职位空缺，和一定损失，所以事由一项一定要写的认真诚恳，并且事由能够得到公司领导的理解！离去尊敬的公司领导，在公司这段时间自己的工作能力得到很大提高，公司良好的环境也给自己带来轻松的氛围，由于家庭原因父母身体不好，没有人照顾，我远在外地工作，一直牵挂，思量再三，申请离职，希望能够得到公司的谅解等等！
离职事由是指员工离开公司或组织的原因或原因描述。通常，离职事由会在离职表格或离职证明中列出，以便公司或组织能够了解员工离开的原因。
离职事由通常分为主动离职和被动离职两种情况，主动离职是指员工自愿辞职，而被动离职则是指公司或组织以某种原因解除了员工的劳动合同，例如员工违反公司规定、经济效益下降、公司业务调整等原因。
离职事由对于公司或组织的人力资源管理、员工流失率等方面都具有一定的参考价值。
不可以
辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来,但是仅限于个人所交的那部分,社保是可以累积缴纳年限的,现在也可以异地流转,如无必要,还是不要清理结算的好,要不以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。