“人力资本”理论说明了教育的经济功能。教育是培养人才的工程，而人才是经济资源。由劳动力大国变成人力资源强国，体现了人才对经济发展的重要意义，有利于我国经济发展方式的转变。
因此，根据人力资本理论，教育被视为一种投资，通过提高个人的知识、技能和能力，从而增加其未来的经济收益。
这种投资可以带来经济的增长和发展，因此被认为是教育的经济功能。
是的
不同公司、不同岗位的要求是不一样的,新公司会不会打电话到新员工以前的公司调查,是根据本公司自身的实际情况和岗位的需求判断的,无法一概而论。若按一般背景调查流程,新公司通常是打电话去新员工原单位的人事部问此员工当初是否在这个公司工作、表现如何等,其它信息一般不会多问,新公司做调查的人员也会亮明自己的身份的。