拿不到，没有补偿。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
如果在合同中没有约定未开工不交违约金的情况，那么签了装修合同后未开工需要交付违约金。合同是买卖双方达成的法律协议，是双方的权利和义务的约定，应当受到遵守和履行。未能按照合同约定进行实际行动，就需要承担违约责任，也就是交付违约金。因此，签了装修合同未开工的情况下，不交违约金是不符合合同约定和法律规定的。