平安银行业务没达标不会辞退，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁
平安银行银行卡不收不付是平安银行给卡片作了双向冻结的意思。客户需要提供解冻证明材料到开卡网点查询冻结的原因，然后再提供需要解冻证明材料进行解冻。
在平安银行个性化分期协商中，最重要的是提前做好资金规划，了解自己的经济状况、负债情况和还款能力，以便在协商过程中更有说服力。同时，可尝试向银行提供担保，如担保人、房产等，以提高分期批准的概率。
在协商过程中，要认真听取银行意见，尽可能接受合理的还款方案，并且要保持良好的信用记录，以便日后进行其他金融业务时有更大的优惠和便利。