一、提交材料
1、提供养老保险缴费发票复印件一张;
2、身份证复印件一张;
3、户口本首页和本人一页复印件一张;
4、与原单位解除劳动关系文件复印件一份;
5、一寸免冠彩色近照三张;
6、办理医保续保人员需提供在原单位参加医疗保险关系转移单(必须在3个月之内);
7、退休人员办理医疗保险无需提供第一条，需提供退休审批表一份
二、缴费标准
按上年度在岗职工社会平均工资的5.4%缴纳。
三、缴费方式
1、灵活就业人员均实行年度缴费。
2、续费人员按初次参保对应月份缴纳医疗保险不得中断缴费。中断缴费3个月以内的可以补缴，并按日加收千分之二的滞纳金。但中断缴费期间不能享受基本医疗保险待遇;中断缴费3个月以上的，应视为自动退保，从中断缴费的当月起停止其享受医疗保险待遇。自动退保后重新参保的，按首次参保规定执行。
"灵活就业人员生育保险正常参保"指的是灵活就业人员按照规定的程序和标准参加生育保险，并按时足额缴纳保险费。灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、劳务派遣人员等非传统就业形式的人员。他们通过参保生育保险，可以享受生育津贴、生育医疗费用报销等相关保险待遇。
灵活就业人员的子女入学主要依据《中华人民共和国义务教育法》，该法规定适龄儿童、少年免试入学，地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。如果父母或其他法定监护人在非户籍所在地工作或居住，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件，具体办法由省、自治区、直辖市规定。
家长首先需要联系好“转入学校”，并向当前就读学校提出转学申请，由转出学校开出转学联系单。
家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系，转入学校加注意见，确定是否同意转入。
需要准备的材料包括：居民户口簿原件、暂居住地公安部门核发的居民暂住证、务工证明（灵活就业人员由居住地街道劳动保障部门出具的灵活就业证明）以及原就读学校所在地县级教育行政部门出具的就学证明。