口头传唤符合法定条件,是具有效力的。口头传唤是对违反治安管理违法嫌疑人以口传方式让其到公安机关接受调查。根据《治安管理处罚法》第八十二条规定: 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。
二、传唤程序
(一)在消防执法过程中,需要传唤的,承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,报领导批准后,出具《传唤证》。
(二)承办执法人员依法将《传唤证》送达被传唤人;被传唤人应当在《传唤证》回执上签名或盖章,并注明收到日期。
(三)对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的,经领导批准,依法实施强制传唤。
(四)被传唤人传唤到案后,应及时进行讯问查证,制作讯问笔录,每次讯问时间不得超过24小时。
(五)对当场发现违反消防法律、法规的行为,承办人员可以口头传唤有关人员。宣布口头传唤时,承办人员应当说明传唤的理由,并在讯问时将口头传唤的情况记入笔录。
1 口头借调请求回去需要遵循一定的礼节和规定。
2 首先要明确自己的请求,表达请求的原因和必要性,例如工作需要、个人原因等。
3 其次要说明具体的借调时间和工作安排,并尽可能提前向上级领导或人力资源部门提出申请。
4 最后要尊重上级领导或人力资源部门的决定,并在借调期间认真履行工作职责,做好工作交接和沟通。
延伸内容:在请求口头借调回去时,应该注重沟通和协商,避免冲突和误解。
同时要遵守公司的规定和法律法规,不得影响公司的正常运转和利益。
如果遇到困难和问题,要及时向上级领导或人力资源部门反映,寻求帮助和支持。