书写工作协议书时，首先需要确定双方的权利和义务。其次，根据你的工作情况，明确工作的职能、任务、时间等，并且把工作内容和工作要求详细地写下来。
再者，要让双方同时签字，确立有效的法律文件，以规避任何潜在的法律纠纷。
最后，明确双方的社会保险责任，强调雇主的责任，明确员工在工作中的经济和社会保障，以便实现彼此的利益。
1.根据实际情况,分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合计算工作时间的工时制度,但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同,即年平均每日8小时,平均每周40小时。
2.适用范围及审批,见前面一、(三)、5)6)。 3.工时计算方法: 1)工作日计算 年工作日:365天/年一104天(周休日)/年-10天(法定节假日)/年=251天/年 季工作日:251天/年÷4(季)=62.7天 月工作日:251天/年÷12(月)=20.92天 2)工作小时计算 年季月工作日乘以8小时,即为年、季、月工时,在具体计算时,由于假期及月份的大小,季、月工时也不同。