根据国家要求，将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。这一方案的目的是为广大国有企业退休人员提供公平化、均等化的服务，并切实保障他们的合法权益。
具体任务包括：
完善管理服务职能，整合社会资源，大力发展居家社区养老服务，推进医养结合的养老服务体系建设。
做好国有企业退休人员兼职（任职）、因私出国（境）等事项审批工作。
确保本行政区内国有企业退休人员实行社会化管理后，各类社会保障待遇按时足额支付。
国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离，而国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。对于地方金融企业退休人员的管理工作，则按照另外的规定执行。
1 是真的，山西退休人员暖气费涨了。
2 这是因为随着经济发展和物价上涨，能源成本也在增加，暖气费用也随之上涨。
政府可能调整了退休人员的暖气费用标准，导致退休人员的暖气费用增加。
3 此外，随着人口老龄化趋势的加剧，退休人员数量增加，对暖气资源的需求也增加，可能也是导致暖气费用上涨的原因之一。
因此，退休人员暖气费涨是符合实际情况的。
4 针对这个问题，政府可以考虑适当增加退休人员的补贴或者提供其他形式的补助，以减轻退休人员的经济负担。
退休人员实际上是没有绩效奖的，部分人在2022年领取的生活补助，实际上是2021年的，领取2021年年终生活补助的人，主要是部分机关事业单位、国有企业的退休人员，名为生活补助，实际和年终绩效奖是同一个性质，但从民营企业，灵活就业退休的人员，是没有任何补助或是绩效奖的