如果您的公司没有给您缴纳社保，您可以采取以下措施：
1. 先与公司沟通。首先应该与公司沟通，了解公司为什么没有为您缴纳社保，并要求公司尽快补缴。
2. 向劳动监察部门投诉。如果公司拒绝补缴或拖延时间，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司进行调查，并要求其按照规定缴纳社保。
3. 寻求法律帮助。如果以上两种方法都没有效果，您可以寻求法律帮助，通过法律手段维护自己的权益。
总之，不缴纳社保是违法行为，您有权维护自己的权益。建议您及时采取行动，避免影响自己的保障和利益。
根据《劳动合同法》及《社会保险法》，用人单位未按规定为员工缴纳社会保险属于违法行为，需要承担法律责任，但不会对员工进行赔偿。因此，如果员工在公司上班一年中未参加社保，不能获得补偿。同时，建议员工及时向用人单位反映问题，要求其进行补缴社保，保障个人权益。
如果我们在一个公司上班，上班途中受伤了可以申请工伤要求赔偿，而你在公司上班的时候，到别的厂上班那么你在这个公司里是得不到工伤赔偿款的，但是如果你是公司叫你到别厂上班的，你是可以向公司要求工伤赔偿款的。