如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以尝试以下方法:
1. 联系当地社保部门了解情况，确定是否可以享受灵活就业政策。如果灵活就业时间不足 3 年，可能会影响享受政策。
2. 尝试提供更多的证据，例如劳动合同、工资单等，证明自己的灵活就业身份。
3. 与用人单位协商，看看是否可以补缴灵活就业保险费用。一些用人单位可能会在规定外为员工补缴保险费用。
听证会结束后，听证机构通常会对所收集的证据和证言进行分析和评估，最终根据听证会的目的和程序作出裁决或决定，并在一定期限内将结果通知相关方。
具体来说，听证会结果的出现要根据相应法律、规定和程序而定。一些听证会可能只需要数天的时间就可以得到结果，而一些更为复杂的听证会则可能需要数周或数个月的时间才能做出最终决定。
此外，一些听证会还可能设定申诉或上诉程序，以便当事人在不满意听证会结果时提出异议或请求进一步复议。因此，在进行听证会前，您应该了解相应的法律和程序以及可能的后续申诉途径，以便更好地准备并管理您的期望。
如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑以下几个方面:
1. 保障问题：灵活就业通常是没有保障的，所以在交了灵活就业 3 年后人没了，需要保障自己的权益。可以与雇主协商解决，或者寻求法律途径维护自己的权益。
2. 经济补偿：如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑向雇主索赔经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，可以要求雇主支付自己的工资、社会保险和福利待遇等。
3. 重新就业：如果因为灵活就业交了 3 年后人没了，可以考虑重新就业。灵活就业的本质就是可以自己选择工作时间和地点，所以在重新就业时，可以考虑选择更适合自己的工作方式和环境。
灵活就业虽然具有自主性和灵活性，但也存在一定风险和不确定性。在选择灵活就业时，需要仔细考虑自己的能力和条件，并做好充分的准备和规划。