计发基数6720元是指某个特定的数值，可以作为薪资、福利、养老金等各种补贴和津贴的基础标准。这个数值可以作为参考来确定员工的薪资水平，以及各项社会福利和保障的发放标准。
通常情况下，该基数会根据不同的地区、行业和政策进行调整，以反映当地的经济发展和生活成本的变化。因此，计发基数6720元代表着在对应的地区或行业中，员工的薪资和福利标准的基准数值。
过渡补差是指在某项政策或制度调整过程中，为了减轻受影响群体的经济压力，临时性地给予一定的经济补偿或补贴。计发办法则是指具体的补差发放规定和操作程序。过渡补差的目的是平稳过渡，确保受影响群体的基本生活需求得到满足，同时给予他们适应新政策或制度的时间和机会。
这种补差措施通常是暂时性的，随着调整过程的完成，补差逐渐减少或停止发放。
计发基数7480通常指的是某些社会保险待遇的计算基础，例如养老金、医疗保险等。在中国，养老保险的基础是根据个人所在单位所在城市的平均工资水平确定的，而7480则表示该城市的平均工资水平。这个数字的变化会直接影响到个人的社保待遇水平，因此对于参与社会保险的人们来说，了解并关注这个数字的变化非常重要。在制定政策或者决定退休计划时，7480这个基数都是一个重要的参考依据。