家庭优待金是公司对员工家庭成员提供的一种福利，一般由人力资源部门或福利管理部门负责。如果员工的家庭优待金未发放，可以先咨询人力资源部门或负责福利管理的相关工作人员。如有需要，可以向公司的财务部门、行政部门或总经理办公室进行反映，了解具体的情况并获取相应的解决方案。
家庭会议的适当年龄取决于孩子的发展和理解能力。通常，家庭会议可以从孩子能够参与讨论并提出合理意见的年龄开始。这可能在孩子6岁到8岁之间，他们能够理解问题并表达自己的想法。然而，年龄并不是唯一的决定因素，还应考虑孩子的成熟程度和兴趣。有些孩子可能在更年长的年纪时才能适应和参与家庭会议。重要的是确保孩子感到被尊重和包容，他们的声音被倾听和重视。