实习期快递丢失快递员需要自己赔付
快递员没入职期间把快递不小心弄丢需要负责，这种情况是需要的，如果是由于快递员的责任导致的快递丢失,则应当由快递公司承担相应的赔偿责任。原因在于货物运输合同的相对方是快递公司,快递员只是履行职务行为,不是合同相对方。如果不是由于快递公司方责任导致的快递丢失,例如:因为不可抗力、货物本身的自然性质、收件人个人过错原因等,则快递公司无需承担赔偿责任。 《快递市场管理办法》第二十条:在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。
可以，但是载人应当符合载人的标准，不得超载。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定
》第七十五条
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡
载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
需要登记。
因为在实习期内，实习单位和实习生都需按规定向当地劳动和社会保障部门申报备案。
实习期期满后需要向该部门进行登记，以便获取实习证明或者实习鉴定。
这些证明将对未来的求职、升学、申请奖助学金等有很大的帮助。
实习期满后除了需要登记以外，还需及时整理实习过程中所产生的证明材料，如实习单位开具的证明信、实习期间的实习日志、实习证明等。
这些证明材料将作为日后求职、留学、申请奖助学金等重要的证明材料。
同时，对于企业来说，及时对实习生进行登记备案，也是合法经营的需要，否则将可能面临罚款等法律风险。
因此，实习期期满后务必要及时登记备案。