广东劳模待遇发放一次性奖金一万元；
工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。
享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；
以下是一些建议性的跨校评聘规定：
1. 教师交流与合作：广东省内高校教师可以在自愿的基础上，参与跨校教学、科研和学术活动。这种交流和合作应遵循双方学校的相关规定，包括教学安排、科研项目合作等。
2. 科研人员交流与合作：广东省内高校科研人员可以在自愿的基础上，参与跨校科研项目、实验室共建、学术研讨会等活动。这种交流和合作应遵循双方学校的相关规定，包括知识产权保护、经费分配等。
3. 管理人员交流与合作：广东省内高校管理人员可以在自愿的基础上，参与跨校管理培训、工作研讨会等活动。这种交流和合作应遵循双方学校的相关规定，包括培训安排、工作职责等。
4. 人员流动与评聘：广东省内高校可以根据实际需求，相互协商引进和选拔教师、科研人员和管理人员。这种流动和评聘应遵循双方学校的相关规定，包括人才引进政策、薪酬待遇等。
5. 政策支持：广东省政府和相关部门应支持跨校交流与合作，提供政策指导、资金支持等。同时，鼓励高校之间建立长效合作机制，实现资源共享和优势互补。