工伤鉴定完赔偿需要以下材料：
1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。
2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。
3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。
4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。
5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。
6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。
7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。
8.依据法律法规其他相关的材料。
根据中国劳动法的规定，如果工伤鉴定确认为工伤，并且满足相关条件，那么工伤鉴定完了单位辞退的员工是有权申请就业补助金的。 但是具体的资格条件和申请流程可能会因地区而异，建议您咨询当地劳动保障部门或就业服务机构，以获取准确的信息和指导。
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工伤鉴定完成后，**在一定条件下是可以申请复审的**。
根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为**伤残情况发生变化**，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，**可以申请劳动能力复查鉴定**。如果复查鉴定后，鉴定等级有所提高，工伤职工可以要求用人单位支付一次性伤残补助金的差额部分。如果工伤职工生活不能自理，还可以要求用人单位承担相应的责任。
此外，在停工留薪期内，职工的伤情应相对稳定后才进行劳动能力鉴定，这个期限一般不超过12个月。如果在这段时间内伤情有所变化，也可以根据实际情况进行劳动能力鉴定的复查。
总之，工伤鉴定后是有可能进行复审的，这为工伤职工提供了一定的保障，以确保他们能够得到适当的补偿和待遇。如果有必要，建议与当地的社会保险机构联系，了解具体的申请程序和所需材料。