社保基数填写应该根据公司员工的实际情况进行确定。

一般来说，社保基数应该按照国家规定的最低和最高基数范围进行填写，但也需要根据公司员工的实际收入、工作年限、职位等情况进行考虑，以使员工得到最优的社保待遇。

在填写社保基数时，应该准确核对员工的工资和福利，以免填写错误导致社保问题，影响公司和员工的权益。

另外，为了避免社保误区，建议公司在填写社保基数前仔细阅读国家和地方关于社保标准的政策，遵守规定填写，确保社保缴纳的规范性和有效性。