至少2年
1、如果频繁跳槽,同样工作时间的经验积累不如在一个单位长时间工作的人。
2、频繁跳槽,说明应聘者不清楚自己发展的目标,比较迷茫,对于自己的定位不清楚。
技术岗更有前途。
因为当前社会科技发展迅速,技术持续更新迭代,对技术人才的需求量也在不断增加。
而管理岗位相对稳定,竞争也相对激烈。
因此,选择技术岗位能更好满足市场需求,获得更多发展机会和潜力。
另外,技术人才也更易于跨界发展,可以在各个领域进行拓展,掌握更广泛的知识和技能,提高自身的竞争力和市场价值。
相比之下,管理岗位的专业领域和职责比较固定,发展空间相对有限。
总之,在选择职业发展方向时,考虑到市场需求和自身能力、兴趣等因素,选择技术岗位更具有潜力和前途。
根据目前的实际情况,管理岗晋级是不看征信的管理岗晋级往往是通过政审之后没有问题达到工作年龄各方面表现优秀就可以晋级