教师编制政策涉及到教师的工作和薪酬，因此，用人单位与教师签订合同是为了确保双方的权益得到保障。
合同明确了教师的工作职责、工作时间、工资和福利待遇等内容，并规定了双方在工作中应遵守的规章制度。
签订合同有助于消除双方的疑虑，确保雇佣关系的稳定性和公正性。
1、根据相关法律规定，教师编制是需要签合同的，因为现在学校和教师也是聘用制关系，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行
互赠礼物时，可以选择一些温馨、表达感恩和祝福的文字来作为礼物文案。以下是一些可以作为教师互赠礼物的文案：
1. 感谢您在教育路上的辛勤付出，愿您的微笑永远灿烂如初。送上亲手准备的小礼物，表达我对您的深深感激。
2. 教师是人类心灵的工程师，您用智慧给予我启迪，用爱心温馨我成长。送上这份心意，愿您幸福如意。
3. 老师，您是我人生中最美好的邂逅，给予我最温暖的关怀。带上这份小礼物，祝愿您一直幸福快乐。
4. 敬爱的老师，感谢您在教育道路上给予我的指引，让我茁壮成长。这份礼物仅代表我对您无尽的感激和尊敬。
5. 对师恩永怀感恩之情，送上这份礼物，表达我深深的敬意和谢意。感谢您对我的呵护和教导。