国务院国资委公务员待遇比较优厚，符合行业水平。一般来说，国资委公务员的薪资福利包括基本工资、绩效奖金、津贴、加班费、交通补贴等，同时也有年终奖和节假日福利等。此外，国资委公务员也可以享受退休保险、医疗保险和住房公积金等福利待遇。
而且，国资委的工作性质较好，工作时间相对稳定，团队文化氛围比较好，有完备的职业发展规划和轮岗制度等。因此，国资委公务员的待遇和工作条件能够吸引不少优秀的人才加入。
1 国务院国资委计划在2023年开展“中国制造2025”活动。
2 这个活动的目的是加快中国制造业的技术升级和产业升级，推动产业结构优化和创新驱动发展。
3 该活动将涉及制造业的各个方面，包括技术创新与研发、工业基础能力、绿色制造、智能制造等。
通过推动制造业高质量发展，提高中国制造业的核心竞争力和国际地位。
国务院国资委公务员待遇较好。
因为国务院国资委作为国有企业的监管机构，公务员的工作稳定性较高，薪资福利也相对优厚。
公务员的薪资通常由基本工资、津贴和奖金三部分组成，其中基本工资是公务员的稳定收入来源，津贴和奖金是根据工作表现和工龄等因素决定的额外收入。
除此之外，公务员还可以享受国家提供的医保、养老保险等多项福利。
不过，也要注意到公务员的工作强度和工作压力较大，需要在较高的要求和标准下工作。