1 可能是因为厂里未按照相关规定为员工进行社保和公积金缴纳。
2 失业金和失业保险需要符合一定的条件和规定，如果员工未按照规定缴纳社保和公积金，或者相关文件不全，都可能导致无法领取失业金和失业保险。
3 如果是因为厂里未按照规定缴纳社保和公积金，员工可以通过向劳动监察部门进行投诉，维护自己的权益。
另外，根据具体情况，员工是否符合领取失业金和失业保险的条件也需要进行核实。
1 可能存在以下因素导致无法领取失业金和失业保险：
2 根据国家规定，被开除、辞退的员工不是所有情况都可以领取失业金和失业保险，比如因为自身原因辞职或者合同到期不再续签；
3 另外，还有可能是在被辞退前没有缴纳失业保险或者工资不足以达到领取失业金的标准，也有可能是申请失业保险手续不齐全或者提交材料有误。
4 对于具体情况，建议前往当地人力资源和社会保障局咨询或者处理相关手续，以获取更准确的答案和帮助。
如果被厂里辞退却领不到失业金和失业保险，可能的原因有以下几点：
1.未满足申领条件，如未在参保时间内、未缴纳足额社保等；
2.失业原因不符合要求，例如辞退原因是因为过错行为等；
3.未在规定时间内申请领取，一般在辞职/解除劳动关系之日起60日内申请；
4.个人信息不完整或填写错误等。
在领取失业金和失业保险前，建议认真阅读相关规定，核对个人信息，确保符合申领条件及要求。若有任何疑问，可以咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局。