一，通常情况下，工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。
通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成，一般与年龄大小无关。
二，但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
如果该省、自治区或直辖市出台相关规定，使一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额大小与年龄大小挂钩，那么最终的工伤赔偿的多少就和年龄大小有关了。如江苏省就出台了类似的规定
工伤认定是保障劳动者权益的重要措施，以下是一些常见的工伤问题：
- 什么是工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 工伤保险的缴费基数及费率是怎么确定的：职工工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%缴费；职工工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%缴费。
- 工伤保险基金由哪几部分构成：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
- 哪些情形可认定为工伤：
- 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 职工有下列情形之一的，视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得
回答结果仅作为参考，具体请咨询当地律师！
1.工伤认定决定书：您可以在社保局或劳动仲裁机构网站查询工伤认定决定书，了解是否通过审核。
2.工伤待遇资格认证：如果您的企业已经为您办理了工伤待遇资格认证，您可以登录社保局或劳动仲裁机构网站查询您的审核状态。
3.工伤保险协议：您也可以联系您的工伤保险协议单位，了解是否通过了年审。
4.医疗费发票：如果您已提交医疗费发票并通过了年审，您可以联系医保局查询医疗费用报销情况。
5.劳动能力鉴定结论：如果您对工伤认定结果有异议，您也可以向劳动能力鉴定部门提出申请复核，并获取相关结论。