如果公司想要组织植树活动，可以联系当地的林业局或者绿化委员会，他们负责市区内公园和绿地的维护和管理，也负责城市绿化的规划和指导工作，可以向他们咨询植树的方式和地点，也可以与他们商讨合作。此外，也可以联系相关的环保组织或志愿者团队，寻求他们的支持和帮助。总之，只要有热心和信心，大家都可以积极行动，推动环境保护事业的发展。
在进行员工辞退时，公司需要考虑以下几个方面：
是否存在合法、正当的辞退理由，例如业务调整、经济下行、业绩不佳等；
是否已经按照相关法律法规和公司内部规定进行了程序上的合规操作，如通知、面谈、协商、解除劳动合同等；
是否合理、公正地确定了辞退对象，避免因性别、年龄、宗教信仰、国籍等原因进行歧视或不公平对待；
是否对被辞退员工进行了适当的安置和补偿，例如提供再就业服务、支付经济补偿等。
因此，公司在进行组织架构调整时，应当遵循相关法律法规和公司内部规定，确保员工权益得到充分保障。同时，公司应当尽可能采取其他方式，如内部调整、转岗、培训等，避免不必要的员工辞退，以维护员工的稳定性和公司的形象。
公司组织献血是一种公益活动，是为了帮助他人、救助生命。虽然献血是自愿行为，但是作为一名员工，应该积极参与，体现团队合作和社会责任感。如果有特殊情况不能前往献血点，可以提前向组织者说明。但是如果没有正当的理由而拒绝参与，可能会给他人留下不负责任的印象，也违背了团队合作的宗旨。所以，尽量配合公司组织的活动，为社会贡献自己的一份力量。