在通常情况下,劳动派遣比工厂直招的人数要高。主要是劳动派遣的人员,合同不是和工厂签的。工厂可以随时的解雇。也不需要赔偿。
劳务市场春天活少的原因可能有多个方面。
首先,春天是招聘需求较为淡季的时期,企业可能更愿意在秋季或冬季招聘。
其次,由于春季是学校开学的时间,许多人选择继续学习或考取相关证书,而不是投入劳动力市场。
此外,春季天气宜人,更适合人们进行户外活动和旅游,因此可能有更多的人选择休闲旅游而非就业。
最后,由于经济形势的不稳定和全球疫情的影响,企业对招聘的谨慎和犹豫也可能导致春季劳务市场的活跃度降低。
原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿金,因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是,这一做法在新法实施后将不再好使