有用。
因为政府制定了相关的法律法规保障劳动者的权益，其中包括工伤保险制度。
如果工人在工作中受到了伤害，可以申请工伤保险理赔。
同时，政府也会对用人单位进行监督和管理，防止其违反相关的法规和规定。
如果用人单位造成了工伤，政府也会依据法规进行处罚并为受害者维权，因此工伤找政府是管用的。
另外，工人也可以通过法律途径维护自己的合法权益，如通过劳动仲裁、起诉等手段。
找政府是管用的。
因为《工伤保险条例》规定，用人单位应当为其职工依法购买工伤保险，职工在因工作原因受到伤害时，有权享受工伤保险待遇。
如果职工受到工伤，可以到当地社保局申请工伤认定，并享受相应的工伤保障待遇，如治疗费、住院费、伤残津贴等。
工伤赔偿的具体金额由职工受伤情况、所在城市等各种因素来决定。
但工伤赔偿不包括精神损失赔偿。
此外，职工如果觉得用人单位对其受伤认定有争议，也可以向劳动监察部门投诉举报。
工伤保险是职工的合法权益，找政府是一种有效的维权途径。
工伤投诉材料应包括以下内容：
3.工伤的具体情况，包括受伤部位、伤势严重程度等；
4.事发时的证据材料，如照片、视频等；
5.相关证明文件，如医院诊断证明、工伤认定书等；
6.要求，明确投诉的目的和要求，如要求赔偿、要求调查等；
7.投诉人的签名和日期。投诉材料应简明扼要、客观真实，以便相关部门能够准确了解情况并进行处理。