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到了50岁就该被解除劳动合同吗
时间:2025-06-14 03:07:45
答案

不应该。用人单位在与员工签订劳动合同、解除劳动合同关系的过程中,必须遵守国家劳动法的有关规定,没有法律规定,员工到了50岁,企业有权或应该解除劳动合同吗。

到了50岁单位不帮交了社保自己交社保交哪种
答案

到了50岁,如果单位不再帮助交纳社保,可以选择以个人身份继续交纳社保。在中国,主要有两种社会保险:城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。对于在职或曾经在职的人来说,通常选择城镇职工基本养老保险更为合适。这种保险缴费相对较高,但退休后的养老金待遇也相对更好。

以上内容仅供参考,建议咨询当地社保局或专业保险顾问,选择最适合自己的保险方案。

到了50岁社保交了16年退休能领多少
答案

根据规定,领取养老金的起始年龄为60周岁,且需要缴纳社保满15年以上。因此,50岁时已经缴纳社保16年,可以继续缴纳社保,达到60周岁时开始领取养老金。具体养老金数额还需考虑个人缴纳的社保金额、所在地区的养老金标准等因素。建议咨询相关机构或向社保部门查询具体养老金数额。

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