根据国家相关法规规定，企业应按时足额缴纳员工的社会保险费用。如果企业拖欠社保费用，会面临罚款、行政处罚等风险。
具体来说，拖欠社保费用的时间因地区而异，一般情况下不得超过3个月，超过这个时间就会面临罚款和其他法律后果。因此，企业应严格按照规定缴纳社保费用，保障员工的社会保障权益。
答：公司社保，也称为企业社会保险，是针对企业职工的一种社会保障制度。它主要包括以下五种基本保险：
基本养老保险：为职工未来的养老金提供保障，要求退休前累计缴费满15年。
基本医疗保险：提供医疗费用的报销权益。
工伤保险：针对职工工伤意外提供补偿责任，包括职业病罹患。
失业保险：连续缴纳失业保险满一年，非个人原因失业时，可享受失业保险金。
生育保险：提供分娩、计划生育期间的医疗损失补偿，并享受生育津贴。